Serviço Social do Sinduscon-PR

Criado em maio de 1992, o Serviço Social do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado do Paraná (Seconci-PR) é uma entidade sem fins lucrativos e de utilidade pública que presta serviços de assistência social, assistência preventiva à saúde, medicina ocupacional e segurança do trabalho às empresas da construção civil e de outros setores ligados à cadeia produtiva da construção.

O Seconci foi idealizado pelas lideranças da construção civil que, desde a década de oitenta, tinham a consciência da sua responsabilidade social e da necessidade de elevar a qualidade de vida do trabalhador do setor, através de assistência à saúde, com atendimento médico-dentário que ele não recebia no sistema público de saúde.

A entidade é mantida pelas contribuições das empresas que se associam e têm acesso a seus serviços. Em 1998, com apoio do Senai-PR que cedeu terreno em comodato, construiu uma sede moderna no Parolin de 1.800 m2. O Seconci dispõe de estrutura física e quadro de profissionais especializados para consultas médicas e odontológicas, realização de exames ocupacionais, promoção de palestras e treinamentos de segurança, além das atividades administrativas.

Administrado segundo os modernos sistemas gerenciais e cumprindo sua política de qualidade de “melhoria contínua dos serviços visando a satisfação dos clientes”, o Seconci-PR mantém um Sistema de Gestão da Qualidade NBR ISO 9001:2000, certificado pelo Tecpar – Instituto de Tecnologia do Paraná.

Serviços prestados pelo Seconci-PR

O Seconci-PR oferece às empresas associadas dois grandes programas e diversas ações sociais voltadas também para a comunidade em geral:

A) Programa Assistencial (Médico-dentário)
Assistência aos trabalhadores, através de consultas em diversas especialidades médicas, exames laboratoriais e complementares, além de clínica dentária.

B) Programa de Saúde e Segurança (PSS)
Programa com todos os serviços necessários ao cumprimento da legislação nas áreas de medicina ocupacional, segurança do trabalho exigências no campo da previdência social (perfil profissiográfico previdenciário).

C) Programas Sociais e Educativos
Programas de vacinação, palestras e ações voltadas para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e da comunidade em geral. Apóia campanhas oficiais sobre o combate à dengue, saúde bucal, combate ao fumo, combate ao consumo de álcool entre outras.

Vantagens para trabalhadores e empresas

No Seconci, o trabalhador tem atendimento gratuito, com hora marcada, para consultas médicas, tratamento odontológico e realização de exames especializados. Ele é beneficiado quando a empresa se associa ao PSS , pois aí ele terá um acompanhamento detalhado de sua saúde ocupacional e recebe treinamento periódico sobre segurança do trabalho, higiene e prevenção de doenças. Com mais saúde e qualidade de vida, ele trabalha mais satisfeito e valoriza a sua empresa.

Empresas têm mais produtividade. O investimento na saúde e na qualidade de vida do trabalhador traz ganhos em produtividade nos canteiros de obras. Vários indicadores mostram a percepção que empresas e trabalhadores têm desses serviços. As empresas reconhecem que as ações do Seconci contribuem para melhorar a produtividade, reduzir as faltas ao trabalho e muito importante: reduz os índices de acidentes no ambiente de trabalho.